Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Sekretarza Gminy Bukowiec w Urzędzie Gminy w Bukowcu

Rozstrzygnięte

Zarządzenie nr 33/26

-

Referat Administracji

Urząd Gminy Bukowiec

Sekretarz

pełen etat

1

07-07-2026

20-07-2026

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na Sekretarza Gminy Bukowiec w Urzędzie Gminy w Bukowcu”

Urząd Gminy w Bukowcu, ul. Dr Fl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec

1. Oczekiwane są oferty spełniające niżej wymienione wymagania (niezbędne):
1) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie lub ekonomia;
2) co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych;
3) znajomość przepisów prawa w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
a) ustawy o samorządzie gminnym,
b) ustawy o pracownikach samorządowych,
c) kodeksu postępowania administracyjnego,
d) zasad techniki prawodawczej,
e) kodeksu pracy,
f) dostępu do informacji publicznej,
g) kodeksu wyborczego,
h) instrukcji kancelaryjnej;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) nieposzlakowana opinia;
7) posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych);
8) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.

1) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
2) obsługa urządzeń biurowych oraz oprogramowania biurowego (w tym edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny itp.);
3) umiejętność obsługi oprogramowania w zakresie elektronicznego zarządzania dokumentacją i elektronicznym obiegiem dokumentów;
4) umiejętność obsługi oprogramowania w zakresie dostępu do informacji prawnych (portale prawne wykorzystywane w urzędzie)
5) dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B;
6) samodzielność i komunikatywność.

1) zapewnienie sprawnego funkcjonowania Urzędu oraz właściwej organizacji pracy;
2) koordynacja działań komórek organizacyjnych Urzędu oraz nadzór nad ich pracą w zakresie ustalonym przez Wójta;
3) opracowywanie wewnętrznych regulaminów oraz ich aktualizacja (regulamin organizacyjny, regulamin pracy, regulamin wynagradzania itd.);
4) koordynacja spraw związanych z wyborami, referendami i spisami;
5) opracowywanie, przygotowywanie, we współpracy z prawnikiem obsługującym jednostkę, projektów zarządzeń wójta i uchwał rady gminy;
6) sprawowanie nadzoru w zakresie poprawności formalno-prawnej przygotowanych spraw i decyzji, załatwiania petycji, skarg i wniosków;
7) sprawowanie nadzoru w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, ochrony danych osobowych, przestrzegania instrukcji kancelaryjnej, wykonywania czynności kancelaryjnych w systemie tradycyjnym i teleinformatycznym, w tym z wykorzystaniem systemu EZD;
8) sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem kontroli zarządczej.

-

-

-