Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Nabór na stanowisko kierownika Referatu Rolnictwa i Budownictwa w Urzędzie Gminy w Bukowcu

Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
Zarządzenie nr 22/26
Nazwa jednostki zlecającej:
-
Wydział:
Referat Rolnictwa i Budownictwa
Miejsce pracy:
Urząd Gminy Bukowiec
Stanowisko:
Kierownik
Wymiar etatu:
pełen etat
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
20-05-2026
Termin składania dokumentów:
01-06-2026
Sposób składania dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na kierownika Referatu Rolnictwa i Budownictwa w Urzędzie Gminy w Bukowcu”
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Gminy w Bukowcu, ul. Dr Fl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
1) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, zamówienia publiczne, budownictwo;
2) co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
3) znajomość przepisów prawa w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności:
a) ustawy o samorządzie gminnym,
b) ustawy o finansach publicznych,
c) kodeksu postępowania administracyjnego,
d) prawa zamówień publicznych,
e) prawa w zakresie planowania i zagospodarowania przestrzennego,
f) gospodarki nieruchomościami,
g) ochrony danych osobowych,
h) dostępu do informacji publicznej;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych);
7) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
2) obsługa urządzeń biurowych oraz oprogramowania biurowego (w tym edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny itp.);
3) znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych i innych środków pozabudżetowych;
4) dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B;
5) samodzielność i komunikatywność.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
1) nadzorowanie i bieżąca kontrola realizacji zadań i obowiązków pracowników w referacie;
2) prowadzenie postępowań w sprawach nabywania nieruchomości przez Gminę;
3) wykonywanie czynności związanych z gospodarowaniem gminnym zasobem nieruchomości;
4) podejmowanie i koordynowanie działań zmierzających do pozyskania, realizacji i rozliczania środków finansowych w szczególności z funduszy Unii Europejskiej i innych źródeł zewnętrznych na realizację gminnych inwestycji infrastrukturalnych;
5) monitorowanie i koordynacja wdrażania i realizacji zapisów planu ogólnego i strategii rozwoju gminy;
6) prowadzenie postępowań w sprawach podziału, scalania oraz rozgraniczania nieruchomości;
7) przygotowanie do sprzedaży gminnych lokali mieszkaniowych i użytkowych;
8) prowadzenie spraw dotyczących gospodarki rolnej na terenie gminy;
9) realizacja zadań należących do właściwości organów gminy z zakresu ustawy o ochronie zwierząt;
10) realizacja zadań gminy i nadzór nad powierzonymi obowiązkami, określonymi w ustawie Prawo wodne;
11) nadzorowanie działań w zakresie zamówień publicznych, uczestnictwo w komisjach przetargowych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
-
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-

Wójt Gminy Bukowiec
ogłasza nabór na 
wolne kierownicze stanowisko urzędnicze 
kierownika Referatu Rolnictwa i Budownictwa w Urzędzie Gminy w Bukowcu
ul. Dr Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec

1. Oczekiwane są oferty spełniające niżej wymienione wymagania (niezbędne):
1) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, zamówienia publiczne, budownictwo;
2) co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;
3) znajomość przepisów prawa w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku, a w szczególności: 
a) ustawy o samorządzie gminnym, 
b) ustawy o finansach publicznych, 
c) kodeksu postępowania administracyjnego, 
d) prawa zamówień publicznych, 
e) prawa w zakresie planowania i zagospodarowania przestrzennego,
f) gospodarki nieruchomościami,
g) ochrony danych osobowych,
h) dostępu do informacji publicznej;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych);
7) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi;
2) obsługa urządzeń biurowych oraz oprogramowania biurowego (w tym edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny itp.);
3) znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych i innych środków pozabudżetowych;
4) dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B;
5) samodzielność i komunikatywność.

3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na wyżej wymienionym stanowisku:
1) nadzorowanie i bieżąca kontrola realizacji zadań i obowiązków pracowników w referacie;
2) prowadzenie postępowań w sprawach nabywania nieruchomości przez Gminę;
3) wykonywanie czynności związanych z gospodarowaniem gminnym zasobem nieruchomości;
4) podejmowanie i koordynowanie działań zmierzających do pozyskania, realizacji i rozliczania środków finansowych w szczególności z funduszy Unii Europejskiej i innych źródeł zewnętrznych na realizację gminnych inwestycji infrastrukturalnych;
5) monitorowanie i koordynacja wdrażania i realizacji zapisów planu ogólnego i strategii rozwoju gminy;
6) prowadzenie postępowań w sprawach podziału, scalania oraz rozgraniczania nieruchomości;
7) przygotowanie do sprzedaży gminnych lokali mieszkaniowych i użytkowych;
8) prowadzenie spraw dotyczących gospodarki rolnej na terenie gminy;
9) realizacja zadań należących do właściwości organów gminy z zakresu ustawy o ochronie zwierząt;
10) realizacja zadań gminy i nadzór nad powierzonymi obowiązkami, określonymi w ustawie Prawo wodne;
11) nadzorowanie działań w zakresie zamówień publicznych, uczestnictwo w komisjach przetargowych.

4. Informacja o warunkach pracy:
1) pełny wymiar czasu pracy - etat (czas pracy zgodnie z Reg. organizacyjnym, Reg. pracy),
2) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, docelowo na czas nieokreślony,
3) stanowisko kierownicze umiejscowione w strukturze organizacyjnej Urzędu Gminy w Bukowcu,
4) stanowisko na parterze budynku administracyjnego przy ul. Dr Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec, wyposażone w komputer wraz z niezbędnym oprogramowaniem oraz inne urządzenia biurowe,
5) praca przy komputerze w pozycji siedzącej pow. 4 godzin dziennie oraz w terenie,
6) czas pracy: 8 godzin na dobę przy przeciętnie 40-godzinnym tygodniu pracy,
7) informacje o wynagrodzeniu:
- zasadnicze w przedziale 7-10 tys. zł – w zależności od wiedzy i doświadczenia zawodowego,
- dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek funkcyjny (zgodnie z Reg. wynagradzania)
- ponadto przepisy przewidują nagrodę jubileuszową, dodatkowe wynagrodzenie roczne, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz możliwość przyznawania nagrody, dodatku specjalnego na zasadach określonych w przepisach. 

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Bukowcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi ponad 6%.

6. Oferty kandydatów powinny zawierać:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (z uwzględnieniem zastrzeżenia zapisu art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- kserokopie dyplomów, świadectw dokumentujące posiadane wykształcenie,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności,
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru,
- na potwierdzenie posiadania nieposzlakowanej opinii kandydat może złożyć kopie świadectw i opinii z poprzednich miejsc pracy, a także inne dokumenty w tym m.in. opinię z aktualnego miejsca pracy, organizacji do których należy.

Kopie składanych dokumentów kandydat potwierdza klauzulą „Za zgodność z oryginałem” oraz opatruje datą i własnoręcznym podpisem.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Nabór na kierownika Referatu Rolnictwa i Budownictwa w Urzędzie Gminy w Bukowcu” w terminie do dnia 1 czerwca 2026r., godz. 14:00 pocztą na adres: Urząd Gminy w Bukowcu, ul. Dr Fl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec, bądź osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Bukowcu, ul. Dr Fl. Ceynowy 14 – sekretariat (piętro). Otwarcie kopert nastąpi po upłynięciu terminu na składanie ofert.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Wójt Gminy

/-/ mgr Adam Licznerski

Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej

„Rozbudowa i modernizacja Systemu Regionalnego Biuletynu Informacji Publicznej Województwa Kujawsko-Pomorskiego” realizowana w ramach Projektu „Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0", współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 i ze środków budżetu Województwa Kujawsko-Pomorskiego